مقدمه
هدف
بعد از graduating از ترکی دانشگاهها, بسیاری دانشجویان بینالمللی seek به stay در ترکیه و کار قانوناً. ترکی حقوق همهows این فرصت, اما با خاص conditions و مراحل آن باید باشد خوب understood.
نکات برای فارغالتحصیلs
- یادگیری ترکی well.
- قطارing در طول مطالعات.
- ساخت یک حرفهای شبکه.
- Prepare یک CV طبق به ترکی استانداردها.
- Specialize در رشتهها demanded توسط بازار.
- یادگیری ترکی به maximize شما حرفه فرصتها.
- ساخت حرفهای شبکهها در طول شما مطالعات.
- شروع به دنبال برای فرصتها قبل از فارغالتحصیلی.
- همیشه maintain معتبر مدرکation و مجوز کارs.
سوم: الزامات برای Obtaining یک مجوز کار
- فارغالتحصیلی گواهینامه از یک به رسمیت شناخته شده دانشگاه.
- Official اشتغال قرارداد.
- معتبر قانونی اقامت (یا مستقیماً converting آن به یک مجوز کار).
- company باید comply با ترکی-به-foreigner اشتغال ratio.
مزایا از کار کردن در ترکیه پس از فارغالتحصیلی
- ساخت حرفهای شبکهها در ترکیه.
- Gaining عملی کار تجربه در یک بینالمللی محیط.
- طولانی-دوره شغل توسعه در یک رشد اقتصاد.
- مجوز کارs میتواند هدایت به طولانی-دوره residency.
اول: میتواند دانشجویان کار پس از فارغالتحصیلی?
بله, دانشجویان بینالمللی میتواند کار در ترکیه پس از فارغالتحصیلی provided آن:
- Obtaining یک رسمی شغل ارائه از یک company ثبت شده در ترکیه.
- Obtaining یک مجوز کار instead از دانشجو اجازه اقامت.
دوم: انواع از Post-تحصیل مجوز کارs
Fixed-دوره مجوز کار
معمولاً برای یک سال. لینکed به یک specific کارفرما. Renewable.
Permanent مجوز کار
بعد از 8 متوالی سال از قانونی اشتغال. Grants حقوق مشابه به ترکی شهروندان (به جز رای دادن).
Independent مجوز کار
موجود برای خاص تخصصها و باتجربه متخصصان. Requires یک قوی حرفهای record و بازرگانی برنامه.
Fourth: Sectors با موجود فرصتهای کاری
- بینالمللی companies.
- آموزش (خصوصی مدارس – دانشگاهها).
- ترجمه و رسانه.
- گردشگری و هتلها.
- فناوری و رشتهming.
- تجارت خارجی.
Fifth: حقوق Obtained توسط کار کردن فارغالتحصیلs
حقوق اکتسابی
حقوق
حقوق خیر کمتر از حداقل دستمزد.
بیمه
سلامت و اجتماعی بیمه (SGK).
برگها
Official و سالانه leaves.
محیط کار
قانونی و امن کار محیط.
پیوند خانواده
Possibility از خانواده reunification later.
Sixth: میتواند شما Stay در ترکیه پس از فارغالتحصیلی بدون یک شغل?
شما میتواند درخواست دادن برای یک کوتاه-دوره اجازه اقامت برای یک محدود period به جستجو برای یک شغل. اگر خیر اشتغال است یافت شد, شما باید leave ترکیه زمانی که اقامت expires.
حقوقها
- میانگین فارغالتحصیل شروع کردن حقوق: $500 – $1,500 در ماه deدر انتظار در sector.
- ترکیه's حداقل دستمزد است بهروزرسانی شده سالانهly.
درخواست فرایند
- درخواست آنلاین از طریق ترکی وزارت از Labor وبسایت.
- کارفرما باید پشتیبانی مجوز کار درخواست.
- Gather همه required مدرکs.
- Wait برای درخواست review و approval.
محبوب اشتغال Sectors
- فناوری اطلاعات و software توسعه.
- Teaching خارجی زبانs و آکادمیک positions.
- مهندسی positions در construction و manufacturing.
- Banking و financial خدمات.
- بهداشت و درمان و pharmaceutical sector.
- گردشگری و هتلداری مدیریت.
قانونی الزامات
- یک معتبر مجوز کار است mandatory.
- یک formal اشتغال قرارداد است الزامی.
- ثبتنام در اجتماعی امنیت سیستم.
- مالیات compliance according به ترکی حقوق.
الزامی مدارک
- نسخه از پاسپورت.
- نسخه از دانشگاه دیپلم.
- نامه از کارفرما.
- شخصی عکسs.
- معتبر اجازه اقامت.
انواع از مجوز کارs
- Standard مجوز کار: 1 سال, renewable.
- Independent مجوز کار برای رایگانlancers و entrepreneurs.
- طولانی-دوره مجوز کار (بعد از 8 سال از قانونی کار).
چه چیزی یاد خواهید گرفت؟
- با استفاده از اجتماعی رسانه به رسیدن محلی, ملی و بینالمللی مخاطبان
- تنظیم up و بازاریابی رویدادها digitally بدون venue dependence
- ایجاد کردن و running آنلاین نشان میدهد; adapting performance techniques
- Mentoring, troubleshooting و post‑قطارing حمایت
- Sustaining مخاطب engagement via اجتماعی platforms
- برنامهریزی, launching و promoting رویدادها آنلاین
- Adapting delivery و managing مخاطب تجربه در سراسر
نکات برای کار کردن به عنوان یک دانشجو
- گرفتن مزیت از دانشجو و دانشگاه شبکهها به یافتن job فرصتها.
Salaries & Wسنs
- حداقل دستمزد در ترکیه است بهروزرسانی شده سالانهly.